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今年6月是第21個全國“安全生產月”，為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，防范化解重大風險，扎實推進安全生產專項整治三年行動鞏固提升。根據水發能源集團及屬地主管部門“安全生產月”工作部署要求，東合公司結合實際，聚焦活動主題，多力齊發，開展了一系列宣傳教育活動，取得了突出成效。

強勢啟動，明確方向

6月1日，東合公司召開2022年“安全生產月”啟動會議，公司主要領導、各部門負責人及部門主管參加了會議。會議傳達了“安全生產月”活動實施方案，明確了工作任務、工作措施及工作重點，全面壓實工作責任，確定了安全生產大培訓、燃氣安全大宣傳、安全隱患大整治總基調。

汲取教訓，警鐘長鳴

組織全體干部職工集中觀看了《生命重于泰山－習近平總書記關于安全生產重要論述》、《紅線》和《安全生產典型案例警示教育專題片》，全面強化警示教育作用，深刻剖析事故原因，汲取事故教訓，提高全員安全意識，教育引導全體員工樹牢“人民至上、生命至上”安全發展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實把學習成果轉化為推動安全發展的工作實效。

全面檢查、閉環管理

成立安全檢查小組，對公司各個場站、燃氣管網、城鎮居民用戶、“氣代煤”用戶和工商業用戶深入開展安全生產大檢查，對排查出的隱患，建立問題清單，壓實責任，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，最終形成閉環管理。工作中，共檢查發現問題24處，消除問題24處，隱患整改率達100%。

以練促戰，提質增效

以演練促實戰，以演練補短板。6月15日上午，東合公司組織開展了2022年燃氣管網泄漏搶險演練。演練模擬真實場景，事故發生后，緊急啟動應急預案，參演人員快速反應，立即開展警戒、疏散、滅火、控制泄漏等管護處置，使事故得以有效控制。通過實戰模擬演練，進一步完善了事故應急預案，錘煉了各部門協作能力，全面提升了公司應對突發事件的應急處置水平。

豐富形式，營造氛圍

豐富活動形式，全面營造濃厚氛圍。組織中層干部逐一開展“部門經理講安全”活動。按照職能部門劃分，結合業務實際制定活動計劃，通過四期的“部門經理講安全”活動的開展，進一步筑牢了部門經理是部門“第一責任人”的思想認識，提升了各崗位員工安全作業的技能和水平，在全公司上下掀起了宣講熱潮。組織專題培訓督促責任落實。公司將安全生產法納入到主要負責人、安全總監和安全管理人員及各崗位培訓考核內容，結合行業實際，組織員工開展了《安全生產法》專題培訓，重點對生產經營單位的安全生產保障及從業人員的安全生產義務等法律條文內容進行了詳細的解讀，督促公司各級“第一責任人”嚴格履行法定職責，切實擔負安全生產責任。積極響應政府號召，彰顯企業擔當。按照縣政府統一部署，組織員工參與了“6?16安全宣傳咨詢日”集中宣傳活動，大力普及燃氣安全常識、安全生產法律法規和應急安全措施，切實增強了群眾的安全防范意識。推進燃氣“五進”宣傳，實現全面覆蓋。公司組成多個宣傳小組，深入推進“燃氣安全進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭”活動，宣傳和服務得到群眾廣泛稱贊，獲得良好成效。充分展示安全文化，營造濃烈活動氛圍。在公司加氣站、城市門站、高壓門站、壓縮母站、應急調峰站、客戶服務大廳的醒目位置，廣泛張貼、懸掛“安全生產月”標語橫幅，充分展示“安全月文化”，利用公司微信公眾號，發布活動相關信息報道，形成全公司上下“關注安全、維護安全”的活動氛圍。

今年的“安全生產月”活動,在公司全體干部職工的共同努力下圓滿收官，活動雖已結束，但是安全工作永無止境，下一步，東合公司將繼續按照能源集團及屬地主管部門關于安全生產的部署要求，以最嚴標準、最高要求，用更扎實、更完善的措施，持續推動公司安全生產管理工作高質量發展。（張書涵 供稿）