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在新冠疫情影響下，企業(yè)復工后生產人員一度短缺，有序穩(wěn)定生產成了考驗企業(yè)的又一道難關。近期，興業(yè)新材料海外部一批發(fā)往墨西哥的調光玻璃訂單就面臨著生產趕不及交貨工期的問題。

“這批訂單總量共940片調光玻璃，5月18日前要完成生產，不然會影響到貨物的正常交付......”負責此訂單的海外部同事對此十分憂慮。今年興業(yè)新材料的智能調光產品需求勢頭高漲，各生產線自復工復產以來便陸續(xù)有訂單增加。受疫情影響，生產一線人員本就短缺，再加上本批次發(fā)往墨西哥的海外訂單，僅有一個月的工期，即使加班加點，生產速度也無法跟上出貨速度。

為此，海外部與生產一線溝通后向公司發(fā)布了增援請求。請求一經(jīng)發(fā)出，便得到了興業(yè)新材料公司黨支部及各部門的大力支持，黨員帶頭，發(fā)動群眾，以實際行動踐行初心使命，積極投身支援產線的“戰(zhàn)斗”。

“訂單就是使命”，為確保產品質量，生產部分依舊由經(jīng)驗豐富的技術人員操作。支援人員經(jīng)技術人員耐心指導后，參與調光玻璃生產線拆包工作，嚴格按照要求保證生產。加班加點，全力保證訂單交付，堅定了客戶信心。也用他們的汗水與執(zhí)著，彰顯了國企青年踐行初心使命的時代精神和責任擔當。

最終，在各部門的共同努力下，緩解了生產一線的燃眉之急，訂單也按照原計劃于5月18日順利完成生產，于5月22日在客戶驗貨后裝箱運往墨西哥。

這場疫情，是對復工復產的挑戰(zhàn)，興業(yè)新材料在這場“戰(zhàn)役”中，勇當先鋒、迎難而上，在大戰(zhàn)大考中彰顯了國企擔當精神。同時，這也是精神凝聚、文化落地的“主戰(zhàn)場”。“凝心聚力，方能穩(wěn)步前行”，這一概念早已滲透入興業(yè)新材料的企業(yè)文化當中。文化在工作實踐中落地，精神在管理實踐中升華，依靠著這種力量，讓公司無論面對何種困難，都始終能以客戶的需求為本，按時按量提交符合檢驗標準的優(yōu)質產品。也正是有這股力量，讓興業(yè)新材料的員工們共同為公司的美好明天擘畫著生機勃勃的藍圖。